人力資源中級經濟師考題-練習版

       想要順利的通過2023年中級經濟師考試，每個階段都要有條不紊，按計劃認真進行，小編在這里為大家整理了中級經濟師《人力資源》的考題，快來練習一下吧。

　　1.[單選題]在組織文化結構中，體現出組織文化的核心和靈魂的是（）。

　　A、物質層

　　B、標識層

　　C、精神層

　　D、制度層

　　正確答案:C

　　答案解析:

　　精神層是形成物質層及制度層的思想基礎,也是組織文化的核心和靈魂。

　　2.[單選題]關于企業實施經濟性裁員的說法正確的是（）

　　A、經濟補償標準按員工工作年限，每滿1年按半個月工資標準支付

　　B、企業應提前30日向工會或全體職工說明經濟性8裁員的情況

　　C、只要企業有重大技術革新情況，就可以經濟性裁員

　　D、實施經濟性裁員無須向當地勞動行政部門報告

　　正確答案:2

　　答案解析:

　　經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年向勞動者支付1個月工資的經濟補償(6個月以上不滿1年的，按1年計算);不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。A錯誤;用人單位需要裁減人員20人以或者裁減不足20人但占企業職工總數10%以上的，用人單位提前30日向工會或者全體職工說明情況，昕取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員:D依照企業破產法規定進行重整的;生產經營發生嚴重困難的;B企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的; 其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。B正確CD錯誤。

　　3.[單選題]關于領導的技能的說法中，正確的是（）

　　A、管理職位越高，對概念技能的要求越低

　　B、人際技能是指在人際關系中操縱他人的能力

　　C、技術技能也是領導技能的一種

　　D、概念技能主要涉及的是"人”

　　正確答案:C

　　答案解析:

　　成功的領導依賴于合適的行為、技能和行動，領導的三種主要技能是技術技能、人際技能和概念技能。C正確;管理層級越高的管理者，其在工作中技術技能所占的比例越小，而概念技能所上的比例越大。A錯誤;人際技能是有效地與他人共事和建立團隊合作的能力。C錯誤;概念技能處理的是觀點、思想，而人際技能關心的是人，技術技能涉及的則是事。D錯誤。

　　4.[單選題]我國對不充分就業人員進行判定有若干條標準，其中不包括()。

　　A、調查周內的工作時間不足標準時間的一半

　　B、工作時間不足的原因不在本人

　　C、年齡在18歲以上

　　D、本人原意從事更多的工作

　　正確答案:C

　　答案解析:

　　在實際操作中，判斷不充分就業人員的標準有三條:D調查周內工作時間不到標準時間的一半，即不到20小時; 工作時間短是非個人原因;B愿意從事更多的工作。這三條必須同時具備才能統計為不充分就業人員

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　　5.[單選題]近年來，隨著越老越多的人在網上購物，某物流公司的員工人數迅速增加，這體現出影響人力需求的因素是()。

　　A、國際貿易環境

　　B、組織提供的服務

　　C、組織變革

　　D、組織戰略

　　正確答案:B

　　答案解析:

　　在進行一個組織的人力資源需求預測時，主要應當考慮組織的戰略定位和戰略調整、組織所提供的產品和服務的變化情況、組織的技術變革、組織結構調整及流程再造等若干方面的因素