目前距離中級經濟師考試還有不到一個月的時間，考生們還是需要把精力集中在整理錯題和練習歷年真題上，這里小編整理了2023中級經濟師《人力資源》易錯題，一起來練習吧！
2023年中級經濟師《人力資源》易錯題(5)
　　路徑—目標理論
　　【多選題】
　　關于路徑—目標理論的說法，正確的有()。
　　A、路徑—目標理論認為不同的領導行為適合于不同的環境因素和個人特征
　　B、路徑一目標理論假定領導不具有變通性
　　C、路徑—目標理論認為參與式領導會主動征求并采納下屬的意見
　　D、路徑—目標理論認為指導式領導常常很關心下屬的要求
　　E、路徑—目標理論是豪斯提出來的
　　【答案】ACE
　　【點評】本題考查路徑—目標理論。豪斯假定領導具有變通性，能夠根據不同的情況而表現出各種不同的領導行為。選項B錯誤。支持型領導努力建立舒適的工作環境，親切友善，關心下屬的要求。選項D錯誤。
　　人力資源需求預測
　　【多選題】
　　在進行人力資源需求預測時需要考慮的因素有()。
　　A、組織內部的人力資源狀況
　　B、組織戰略定位
　　C、外部勞動力市場供給情況
　　D、組織提供的產品或服務的情況
　　E、組織技術變革
　　【答案】BDE
　　本題考查人力資源需求預測。在進行一個組織的人力資源需求預測時，主要應當考慮組織的戰略定位和戰略調整、組織所提供的產品和服務的變化情況、組織的技術變革、組織結構調整以及流程再造等若干方面的因素。
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